• শুক্রবার, ০৬ মার্চ ২০২৬, ১২:০৮ অপরাহ্ন
শিরোনাম
ভেনিজুয়েলা-ইরানের পর এবার ইকুয়েডর : ট্রাম্পের নতুন ‘যুদ্ধ-ফ্রন্ট’! কে এই মোজতবা খামেনি, যার কণ্ঠস্বর শোনেননি অনেক ইরানি! তৃণমূল ছেড়ে আসা হুয়ায়ুন কবীর নতুন দলের নিবন্ধন পেলেন, সঙ্গে বিশেষ নিরাপত্তা নতুন ডেস্ট্রয়ার জাহাজ থেকে ক্রুজ ক্ষেপণাস্ত্র ছুড়লেন কিম হরমুজ প্রণালীতে ট্যাংকার জাহাজে হামলা, ২৪ ক্রুকে বাঁচালো ওমান ৮ সপ্তাহ স্থায়ী হতে পারে ইরান যুদ্ধ : হেগসেথ ম্যানচেস্টার সিটির চেয়ে ৭ পয়েন্টে এগিয়ে থাকার স্বস্তি আর্সেনালের টি-টোয়েন্টি বিশ্বকাপে ব্যাটিংয়ে দশের অধিক রেকর্ড গড়লেন ফিন অ্যালেন নির্বাচক হতে আবেদন করেছেন নান্নুসহ সাবেক ক্রিকেটাররা ব্রাজিলিয়ান ফরোয়ার্ড জোয়াও পেদ্রোর হ্যাট্রটিকে বড় জয় চেলসির

সর্বনিম্ন বেতন ৩০ হাজার টাকা চান আউটসোর্সিং কর্মীরা

প্রভাত রিপোর্ট / ২৯০ বার
আপডেট : শনিবার, ১৯ এপ্রিল, ২০২৫

প্রভাত রিপোর্ট: সারাদেশে আউটসোর্সিং কর্মীদের বার্ষিক ৫ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধিসহ সর্বনিম্ন বেতন ৩০ হাজার টাকা করার দাবি জানিয়েছে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদ। শনিবার (১৯ এপ্রিল) রাজধানীর হাতিরপুলের রোজভিউ প্লাজায় এক সংবাদ সম্নেলনে এ দাবি জানান তারা। সংগঠনটির সভাপতি মো. মাহবুবুর রহমান আনিস ও ভারপ্রাপ্ত সাধারণ সম্পাদক মো. নুরুল হক নুর এসব দাবি তুলে ধরেন।
সভাপতি বলেন, দীর্ঘদিন ধরে আমরা ঠিকাদারি শোষণের মধ্য দিয়ে নিষ্পেষিত হচ্ছি। আমাদের অনেক সহকর্মীকে যথাযথ বেতন দেওয়া হয় না। আমরা উৎসব ভাতা এমনকি নীতিমালায় থাকায় অতিরিক্ত ডিউটির টাকাও পাই না।৷ এসব অনিয়ম থেকে বের হয়ে আসতে হবে। তাদের দাবিগুলো হলো: ১। ঠিকাদার প্রথা বাতিল করে স্ব-স্ব মন্ত্রণালয়ের অধীনে হস্তান্তর করতে হবে এবং কর্মরতদের বয়স শিথিল করে আত্মীকরণ করতে হবে। ২। বার্ষিক ৫ শতাংশ হারে বেতন বৃদ্ধি করতে হবে। ৩। চাকরিচ্যুত কর্মচারীদের তালিকা অনুযায়ী মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমে স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে চিঠি প্রেরণ করে চাকরি বহাল করতে হবে। 8। বেতন বকেয়া কর্মচারীদের বেতন পরিশোধ করার জন্য স্ব-স্ব প্রতিষ্ঠানে মন্ত্রণালয় থেকে চিঠি প্রেরণ করতে হবে এবং বেতন বকেয়া পরিশোধ কেন করা হয়নি তা জবাবদিহিতার আওতায় আনতে হবে। ৫। সর্বনিম্ন বেতন ৩০ হাজার টাকা ধার্য করতে হবে। ৬। মাসিক বেতন প্রদানে অর্থ ছাড়ের ক্ষেত্রে স্টার চিহ্ন প্রথা বাতিল করতে হবে। ৭। কোনো প্রতিষ্ঠানে কর্মচারীদের চাকরিচ্যুত করা যাবে না। ৮। চাকরির বয়সসীমা ৬০ বছর পর্যন্ত নিশ্চিত করতে হবে।
এ সময় কর্মচারীদের এসব দাবির প্রতি সমর্থণ জানান গণসংহতি আন্দোলনের প্রধান সমন্বয়কারী জেনায়েদ সাকি।


আপনার মতামত লিখুন :
এই বিভাগের আরও