• সোমবার, ২৬ অক্টোবর ২০২৬, ০২:৫৪ পূর্বাহ্ন
Headline
সরকারি-বেসরকারি ওয়েবসাইটে পিএইচপি নিরাপত্তার ঝুঁকি, ফের সতর্কতা মালয়েশিয়ার ৩০ সদস্যের প্রতিনিধিদল বাংলাদেশে আসছে সোমবার বিমানের দাম্মাম ও রিয়াদের ফ্লাইট ৪ নভেম্বর পর্যন্ত স্থগিত এখনও বাড়তি দামে কিনতে হচ্ছে রান্নার গ্যাস, আবার বাড়ানোর প্রস্তাব বিএনপি নির্বাচনের সময় আওয়ামী লীগের ভোট ভিক্ষা চেয়েছে : শফিকুর রহমান হাসিনার ফেরার গুঞ্জনে অস্থিরতা সৃষ্টির সুযোগ দেবো না : স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী প্রধানমন্ত্রীর জাপান সফরে বিনিয়োগ, বাণিজ্য, কর্মসংস্থান, প্রযুক্তি এবং মানবসম্পদ উন্নয়নের বিষয়গুলো গুরুত্ব পাবে টেক্সটাইল শিক্ষার মানোন্নয়ন ও গবেষণায় গুরুত্বারোপ রাষ্ট্রপতির নিশ্ছিদ্র নিরাপত্তায় নিজ বাড়িতে দাফন বীর মুক্তিযোদ্ধা মানিক পশারী এডিপি বাস্তবায়নে রেকর্ড ধস, প্রথম প্রান্তিকে হার ৩.৮৯%

কারাগারে থেকেও বেতন তোলা রংপুরের সেই শিক্ষককে কারণ দর্শানোর নোটিশ

Reporter Name / ৬০ Time View
Update : বুধবার, ২৩ সেপ্টেম্বর, ২০২৬

প্রভাত সংবাদদাতা, রংপুর: রংপুরের কাউনিয়ায় প্রভাষক মোহাম্মদ আলী বাবুকে কারাগারে থেকে বেতন তোলার অভিযোগে কারণ দর্শানোর নোটিশ দিয়েছে মাউশি। মীরবাগ ডিগ্রি কলেজের ইংরেজি বিভাগের এ প্রভাষক প্রতারণা মামলায় প্রায় দুই মাস কারাবন্দি অবস্থায় পূর্ণ বেতন-ভাতাদি উত্তোলন ও আত্মসাৎ করেছেন। বুধবার (২৩ সেপ্টেম্বর) মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা অধিদপ্তর (মাউশি), রংপুর অঞ্চলের পরিচালক প্রফেসর মো. গোলাম মাজেদ সই করা এক নোটিশে তাকে সাত কার্যদিবসের মধ্যে লিখিত জবাব দিতে বলা হয়েছে।
নোটিশ সূত্রে জানা যায়, বেসরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা লঙ্ঘন করে গভর্নিং বডির অনুমোদন, চার বছরের চুক্তিপত্র এবং যথাযথ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি ছাড়াই দীর্ঘদিন ‘শিক্ষা ছুটি’র নামে অনুপস্থিত ছিলেন প্রভাষক মোহাম্মদ আলী বাবু।
এছাড়া, দুর্নীতি ও ফৌজদারি মামলায় কারাগারে আটক থাকা অবস্থায় প্রতারণামূলকভাবে এবং অবৈধ সুবিধা নিয়ে সরকারি এমপিওভুক্ত পূর্ণ বেতন-ভাতাদি উত্তোলন ও আত্মসাৎ করেছেন, যা সরকারি অর্থের অপচয়ের শামিল এবং প্রতিষ্ঠানে অনুপস্থিত থেকেও হাজিরা খাতায় ছদ্মবেশে ও অনিয়মতান্ত্রিক উপায়ে (ভৌতিকভাবে) সই করেছেন। ২০২৪ সালে ৪৪ দিন এবং ২০২৫ সালে ৯ দিন সম্পূর্ণ অনুপস্থিত ছিলেন তিনি। তার দীর্ঘ অনুপস্থিতি ও দায়িত্বে অবহেলার কারণে ২০২৫ সালের এইচএসসি পরীক্ষায় ইংরেজিতে বিপুলসংখ্যক শিক্ষার্থী অকৃতকার্য হয়েছে।
শিক্ষা বিধিমালা ও সরকারি চাকরি আইনের পরিপন্থি এ গুরুতর অসদাচরণ, জালিয়াতি এবং আর্থিক অনিয়মের দায়ে কেন তার বিরুদ্ধে বিভাগীয় শাস্তিমূলক ব্যবস্থা গ্রহণপূর্বক চাকরি থেকে বরখাস্ত করা হবে না-তা নোটিশ প্রাপ্তির সাত কর্মদিবসের মধ্যে লিখিতভাবে জানাতে নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।


আপনার মতামত লিখুন :
More News Of This Category